Существует целый ряд методов профориентации. К информационно-справочным методам относится ознакомление в профессиограммами и другой справочной литературой о мире профессий.
В эту группу входят проведение дискуссий, посвящённых определённым профессиям и существующим профессиональным стереотипам, а также профориентированных уроков.
Методы профессиональной психодиагностики включают специальные тесты, направленные как на выявление сферы профессиональных интересов, так и на диагностику мотивов, способностей и личностных особенностей.
Интервью обязательная часть тестовых методик. Бывает необходимо и медицинское обследование, если выбранная профессия предъявляет повышенные требования к здоровью.
В профориентации используются также активные методы работы. Многие консультанты организуют психологические и социально-психологические тренинги, направленные на развитие навыков общения и принятия самостоятельных решений, профориентационные игры, которые способствуют развитию профессионально важных качеств или заставляют задуматься об отсутствии способностей, недостатке образования.
Существуют методы оказания помощи в конкретном выборе и принятии решения. Пользуясь ими, консультант поможет наглядно на листе бумаги выстроить цепочку основных шагов к выбранной цели или предложить целую систему различных вариантов действий старшеклассника для поиска оптимальных путей достижения поставленной цели, поможет составить индивидуальную траекторию професионального развития.
Диапазон профконсультационных методов широк, но главным образом результативность консультации зависит от самих её участников. В беседе можно определить, какие методы наиболее эффективны для решения конкретной проблемы, всё зависит от возраста и потребностей обратившегося. В одном случае важна справочная информация, а в другом важнее психологическая поддержка и участие в социально-психологических тренингах.
Отправить вопрос